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Las 10 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es la parte más difícil de todo proceso de selección. Tras leer este artículo tendrás una ventaja sobre la mayoría de los candidatos:

  • Sabrás cómo responder a estas 10 preguntas de la entrevista de trabajo.
  • Entenderás la psicología detrás de cada pregunta y respuesta de la entrevista de trabajo.
  • Estarás mejor preparado para la entrevista y tendrás mayor seguridad.

No tengas prisa por leer este artículo. Léelo detenidamente, y es muy probable que superes la entrevista de trabajo.

Las 10 preguntas en una entrevista de trabajo que debes saber responder

Puedes ver estas 10 preguntas y sus respuestas en mi video “10 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo” del canal de YouTube de Cazatutrabajo:

Tipos de preguntas en una entrevista de trabajo

En una entrevista de trabajo, las preguntas que te hacen pueden agruparse en distintas categorías. Los profesionales de recursos humanos evalúan esas categorías para saber si el candidato se adecúa a lo que buscan.

En concreto, estas 10 preguntas que has visto se clasifican de la siguiente manera:

Preguntas sobre la personalidad del candidato

Cómo responder a las preguntas en una entrevista de trabajo

En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender cuales son tus motivaciones, tus aspiraciones y tus deseos a nivel profesional.

Lo mejor que puedes hacer para responder a estas preguntas de la entrevista, es ponerte en el lugar del entrevistador y pensar en cómo es el candidato ideal que está buscando.

Una vez hecho eso, debes comprender qué características de tu personalidad se adaptan al perfil que busca el entrevistador, y responder de acuerdo a esto.

#1 “¿Cómo te describirías?”

Con este tipo de preguntas tan abiertas el entrevistador quiere probar dos cosas:

  • Tu capacidad de reacción: responder a preguntas tan abiertas no es fácil. Si no estás preparado o te pones nervioso, lo primero que vas a transmitir son dudas y falta de preparación. Algo que los entrevistadores odian, y por lo que es fácil que te descarten.
  • Si encajas en el puesto de empleo: los entrevistadores siempre tienen en mente un perfil adecuado para cada puesto de empleo. Así si el empleo exige tener una capacidad analítica muy grande (por ejemplo, informáticos, matemáticos, ingenieros…) el entrevistador estará buscando un tipo de personalidad definida.

Por tanto, debes describirte teniendo en cuenta lo que el entrevistador quiere oir.

Las mejores respuestas que dar a estas preguntas son:

“me gusta aprender”

“soy una persona muy dinámica”

“me gusta tomar la iniciativa”

“me motiva trabajar en equipo”

“quiero afrontar nuevos retos y oportunidades”

“me comprometo totalmente con mi trabajo”

#2 “Dime tus 3 mayores virtudes/defectos”

Ésta es una de las clásicas preguntas en una entrevista de trabajo.

Para evitar caer en la trampa en la que caen el 99% de los candidatos que se presentan a la entrevista de trabajo, ten en cuenta lo siguiente:

Virtudes

Lo más inteligente que puedes hacer es preguntarte ¿qué tipo de trabajador busca la empresa? Y a continuación describir tus virtudes como si fuesen las del candidato ideal.

Si el puesto requiere liderazgo, puedes decir algo como

los demás suelen verme como un líder

Si el puesto requiere trabajar muchas horas puedes decir

“Soy una persona comprometida”

Si el puesto require trabajar de cara al cliente, puedes decir algo como

“Tengo una actitud positiva”

Si el puesto requiere trabajar en equipo, puedes decir algo como:

“Acepto la crítica y aprendo”

“Me gusta trabajar con los demás”

Defectos

La pregunta de los defectos o debilidades es un clásico.

Aquí el 99% de los candidatos suele decir “soy perfeccionista“. Responder esto no te hará ningún favor, porque lo que que el entrevistador va a pensar es “ok, la típica respuesta!

No respondas lo mismo que responde todo el mundo, en vez de ello, diferénciate.

Señala aspectos que consideras que serían virtudes desde el punto de vista de la empresa. Trata de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen considerarse defectos.

Las mejores respuestas que puedes dar a esta pregunta son:

“Soy muy exigente conmigo mismo”

“Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razón”

“No me gustan los compañeros que se escaquean en el trabajo”

[NOTA: te recomiendo ver el videoartículo de “Cómo responder a la pregunta de las debilidades” si quieres profundizar en cómo responder perfectamente a esta pregunta]

Preguntas sobre tu formación

Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo

Con este tipo de preguntas el entrevistador quiere averiguar si estás lo suficientemente preparado como para afrontar tu futuro trabajo con garantías de éxito.

#3 “Háblame de tu formación académica”

Ésta es otra de las preguntas típicas en una entrevista de trabajo. Aunque no es fácil de responder.

Muchos candidatos piensan que es suficiente con describir su formación académica.

¡ERROR!

Aquí el entrevistador quiere que le expliques por qué decidiste estudiar o formarte en un determinado ámbito.

No caigas en el error de describir tu historial académico.

Crea una historia adecuada para contarle quién eres y porqué has tomado las decisiones que tomaste en el pasado.

Lo importante es mostrar que tomaste tus decisiones por algún motivo y no por casualidad.

Algunas frases que deberías meter en tu respuesta a esta pregunta de la entrevista son:

“Escogí estudiar aquello que me apasionaba”

“Sabía que en un futuro quería trabajar en ese sector”

“Dadas mis expectativas e intereses, consideré que era la mejor elección en ese momento”

#4 “¿Crees que tienes la suficiente formación para el puesto?”

Hay ciertas preguntas en una entrevista de trabajo, en las que el entrevistador espera ver cómo reaccionas. Ésta es una de ellas.

La formación realmente se adquiere trabajando, él ya lo sabe. Lo que quiere ver es si tienes seguridad y confianza en ti mismo, o si vas a dudar a la mínima que alguien cuestione tus capacidades.

Por eso lo mejor que puedes hacer es comenzar la respuesta argumentando que tienes la suficiente formación:

“Creo que tengo la suficiente formación por los motivos A, B,C “

Para luego pasar a jugar la baza psicológica que muestra que tienes seguridad en ti mismo:

“Aunque la formación académica es importante, pero considero más útil aprender trabajando en un entorno real”

“Además, aunque tuviese alguna carencia en mi formación, soy una persona que aprende rápidamente y muy motivada, por lo que no tendría problema en adaptarme”

 

Preguntas sobre tu experiencia

Preguntas típicas en una entrevista de trabajo

La mayoría de las preguntas en una entrevista de trabajo se centran en la experiencia del candidato (salvo que seas un recién licenciado).

Muchos candidatos pasan por alto la componente psicológica en estas preguntas de la entrevista.

Ignoran que el entrevistador sabe que es raro que cumplas todos los requisitos en cuanto a experiencia de la oferta de empleo (salvo para determinadas profesiones como medicina, derecho u otras especialidades).

#5 “¿Porqué quieres cambiar de trabajo?”

Algunas preguntas en una entrevista de trabajo, son difíciles de responder. Ésta pregunta es sin duda, una de ellas.

El entrevistador quiere oír que consideras que trabajar en su empresa es lo mejor que puedes hacer en este momento.

Algunas frases adecuadas que deberían estar en tu respuesta a esta pregunta:

“Mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se adapta mejor a lo que yo quiero”

“Creo que a largo plazo este empresa es lo que yo busco”

“Quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar pefecto”

“La oportunidad que planteáis es interesante”

#6 “¿Porqué has estado tanto tiempo sin trabajar?”

Ésta se ha vuelto una de las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo.

Si has estado desempleado, lo último que quieres que el entrevistador piense es que te has quedado en tu casa sin hacer absolutamente nada.

Puedes responder de la siguiente manera:

“He estado buscando trabajo durante meses, pero no he encontrado ninguna oportunidad que mereciese la pena, por lo que he aprovechado para formarme mientras esperaba a una buena oportunidad como esta”

“He estado formándome y he aprovechado este tiempo para definir qué es lo que busco y centrarme solo en aquellas oportunidades que realmente me interesen, como ésta”

#7 “No tienes la suficiente experiencia”

En algunas ocasiones, hay ciertas preguntas de la entrevista de trabajo que están enfocadas a presionarte.

Con esta pregunta, el entrevistador te probará psicológicamente cuestionando tu experiencia.

Algunas frases que puedes meter en tu respuesta:

“Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayoría de la gente no tiene, como por ejemplo…”

“Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas de aprender y sé que puedo hacerlo mejor que la mayoría de la gente porque estoy dispuesto a esforzarme”

#8 “Tienes demasiada experiencia”

Otra de las preguntas habituales en una entrevista de trabajo.

El entrevistador percibe como un riesgo que no seas capaz de adaptarte a la cultura de la empresa o a trabajar con gente más joven.

Algunas respuestas que puedes dar para evitar sus miedos son:

“Es cierto, pero considero que siempre se puede aprender, y no me importa retroceder un paso porque sé que volveré a avanzar”

“Creo que precisamente por eso, puedo aportar más valor para este puesto de trabajo y rendir mejor que otros candidatos que tengan menos experencia”

Preguntas sobre la empresa

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Dentro de la entrevista de trabajo, estas preguntas le permiten averiguar al entrevistador si realmente estás interesado en el puesto o no.

Cualquier entrevistador te descartará si no te ve entusiasmado con la oferta y la empresa.

Las preguntas mas típicas que te harán durante la entrevista de trabajo son:

#9 “¿Qué sabes de la empresa y el puesto de trabajo?”

De entre todas las preguntas en una entrevista de trabajo, ésta es mi favorita. Principalmente, porque aquí es donde la mayoría de los candidatos fallan. Subestiman este pregunta de la entrevista, y su importancia.

¿Crees que alguien te contratará si no tienes la más mínima idea de lo que hace su empresa?

Para dar la mejor respuesta posible a esta pregunta debes:

  • Leer bien la descripción del puesto de empleo.
  • Visitar la web de la empresa y averiguar información relevante, como sus ingresos y beneficios en el último año, el número de empleados, sus principales competidores…
  • Visitar los perfiles de LinkedIn de sus empleados.

#10 “¿Porqué deberíamos contratarte”

Muchos candidatos piensan que hay ciertas preguntas absurdas en una entrevista de trabajo. Y piensan que ésta es una de ellas. Se equivocan.

El entrevistador quiere que te vendas y tienes que convencerle de que eres el mejor.

Las mejores respuestas que puedes dar son:

“La decisión es vuestra, lo que sí te puedo decir por lo que hemos estado hablando durante la entrevista es que mis aptitudes y actitudes encajan a la perfección con el puesto y aunque no los conozca, creo que hay pocos candidatos que puedan hacerlo tan bien como yo”

“Porque esta oportunidad me interesa mucho, estoy comprometido al 100% y estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda a esta empresa”

Conclusión

En este artículos has visto cómo responder a las 10 preguntas más importantes en una entrevista de trabajo.

Si quieres saber más sobre cómo superar una entrevista de trabajo te recomiendo que leas:

 

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Sobre David García

Fundador y autor en Caza tu trabajo, un blog independiente sobre desarrollo personal y profesional con más de 100.000 lectores al mes. Me gusta ayudar a personas inconformistas a mejorar su situación personal y profesional y alcanzar sus metas.

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52 thoughts on “Las 10 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo

  1. ema saya dice:

    Gracias David por tus consejo son muy bueno saludos desde uruguay

  2. BELMI dice:

    Hola David, me encanta tu blog, nos es de mucha ayuda. Me llama la atención la pregunta, crees que te contratarán si no tienes idea de a qué se dedica su empresa? últimamente me han llamado para hacer entrevistas de trabajo empresas externas de contratación, las cuales no te dicen por política de protección de datos para qué empresa vas a hacer la entrevista así que es imposible prepararte esa parte.. Por ejemplo si me he apuntado a 10 ofertas como administrativa en infojobs y cada oferta es para una empresa distinta que se dedica a una cosa distinta, cómo averiguar para quién la haces de antemano?
    Qué podríamos hacer si se da esta circunstancia? Gracias!

    1. Hola Belmi, tendrán que decirte el nombre de la empresa para concertar la entrevista. Entonces la preparas.

      Un saludo!

  3. Janery Hernandez dice:

    Hola David!! Me encanta tu blog mañana tengo una entrevista y se que con estos consejos me iría excelente, gracias por tus consejos besos desde República Dominicana

    1. Gracias a ti Janery, espero que la entrevista haya ido bien!

  4. SOFIA VELASTEGUI dice:

    Excelente articulo, muchas gracias por el aporte

  5. Koldo dice:

    Estimado David,
    Te felicito por lo bien estructurado que tienes el tema. Se puede aprender y mucho.
    Yo una vez me encontré en una entrevista que me rechazaron porque no me la había preparado. A dia de hoy todavía no entiendo donde estuvo el error. Les pregunte pero no respondieron.
    En otras tantas te dicen que no cumples con lo esperado, en otras que tengo demasiada experiencia, en otras yo que se… ¿Por qué no te dicen la verdad? ¿Por qué te hacen perder el tiempo cuando ya saben ellos que no eres el candidato?
    Un abrazo

    1. Hola Koldo,

      La verdad que conseguir feedback después de una entrevista es complicado. Simplemente a las personas que las hacen les cuesta decir la verdad porque enfrentarse a un candidato que han rechazado, suele ser una situación incómoda para ellos, por eso dan siempre las respuestas típicas, que son las que consideran menos “hirientes” para ese candidato.

      Por eso lo mejor es practicar y prepararse, para anticiparte y saber dónde puedes cometer fallos.

  6. Nicol dice:

    Hola David, acabo de descubrir este blog y me parece la mar de util por todos los consejos que das, ya que solo he hecho una entrevista y encima fue una grupal para un puesto de comercial… una comedura de coco…
    Lo que te quería preguntar es acerca de la formación académica. ¿Qué puedes contestar si lo que realmente te ha pasado es que has estudiado una carrera que no te gusta porque en el período de prácticas te has dado cuenta de que eso no es para ti y no quieres trabajar de eso el resto de tu vida.. y que fue prácticamente por las presión de los padres y de no perder un año ? A mi me ha pasado con la carrera de Logopedia. En ningún momento me convenció del todo, pero me gusta aprender y encima ese conocimiento tan variado. Pero en las prácticas vi que eso me podía y que no quería seguir ni con practicas ni con la carrera ni nada…
    ¿En estos casos sería mejor mentir? porque también se me nota enseguida cuando miento.. 🙁
    Y además, por terminar esta carrera y porque pasaba 5 horas diarias en transporte para ir y volver de clase, no he podido trabajar de nada porque literalmente no tenia tiempo..
    Como puedes ver, tengo aquí un lio montado…. que ayer me llamaron de una oferta y me puse tan nerviosa que colgué…

    1. No necesitas mentir, lo único que tienes que hacer es demostrar que tienes claras tus prioridades y que sabes tanto lo que quieres, como lo que no quieres. Si lo explicas de manera lógica, no tiene nada de malo.

  7. Javier dice:

    Hola David, gracias por tus valiosos consejos, soy cubano y hace cuatro meses que vivo en Canadá. Tengo entrevista de trabajo vía telefónica el miércoles en la tarde, veremos cómo va. Gracias nuevamente

  8. Jose Piña dice:

    Hola David acabo de encontrarme con tu blog, te felicito está muy completo y me parece de una gran utilidad.

  9. Cata dice:

    Hola David tu blog es muy bueno y me ayudado a prepararme con la entrevista que tengo mañana, te cuento que me pasaba lo mismo que Roberto pero ahora pondre en practica los consejos que pones en tu blog y me voy a mentalizar con me va a ir bien, si me equivoco seguiré intentando e intentando hasta lograrlo.
    Te cuento que en mi primera entrevista me fue terrible se me olvido hasta de mi nombre, algo tragi-comico me preguntaban mi nombre y yo pensaba :¿cual es mi nombre? , ahora me río pero en ese momento pase una verguenza al final me acorde pero el resto de la entrevista salió terrible. Con el tiempo ha ido mejorando pero ahora voy mejor preparada porque se que me va a preguntar.
    También te digo que tu blog es uno de los mejores que he leído pero creo que deberías mejorar tu foto ya esa foto no te favorece del todo y una foto sonriendo te haría conectarte con más personas y mejorar la calidad de la foto ya que te haria ver mas profesional.

    1. Gracias Cata, sí la foto es algo que tengo pendiente de cambiar 🙂

  10. Isela Talamantes dice:

    Hola David, muchas gracias por la información que nos brindas, voy a buscar trabajo y usare todo esto que recomiendas, la verdad creo que si es muy útil y esta muy bien explicado, un saludo desde México, Gracias.

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