Vivir y trabajar en Londres

El Reino Unido se ha convertido en el destino preferido de los españoles a la hora de emigrar para buscar trabajo.

El Ministerio de asuntos exteriores cifra en 79.000 los españoles que viven en la actualidad en Reino Unido, número que ha ido en aumento en los últimos años debido al empeoramiento del mercado laboral español.

Londres, la capital, es sinónimo de oportunidades para muchos jóvenes españoles que buscan no sólo mejorar su nivel de inglés, sino también labrarse un mejor futuro profesional y disfrutar de vivir en una de las ciudades más internacionales del mundo.

Mi amigo Edu es uno de esos jóvenes españoles que tras un año en Londres ha logrado encontrar su sitio.

Presta atención porque en este post con formato de entrevista, Edu te cuenta, a partir de su experiencia, todo lo que debes saber para hacer lo mismo: desde cómo afrontar una entrevista de trabajo, a las webs que debes conocer para buscar piso y trabajo en Londres, en este post lo encontrarás todo.

Vivir y trabajar en Londres: la historia de Eduardo Siles

#1 ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Londres?

Llegué a Londres en octubre de 2012 y desde entonces estoy trabajando en la ciudad. Desde el inicio como periodista freelance (autónomo) y, a partir de agosto de 2013, también a tiempo completo en marketing.

#2 ¿Cuál es tu opinión con respecto al Inglaterra?

Hay mucho más trabajo que en España. Hay muchísima oferta laboral, de cualquier tipo y bien remunerada. Eso sí, no es tan fácil acceder a los puestos por la amplísima competencia que existe. Los sueldos también son más altos porque el nivel de vida, obviamente, es mucho más alto también.

#3 ¿Dónde trabajas actualmente y en qué consiste tu trabajo?

Actualmente tengo tres trabajos, dos de ellos como freelance y otro a tiempo completo. Llegué a Londres con un trabajo de freelance para trabajar narrando partidos de fútbol y de tenis para webs de apuestas online. Al poco tiempo, en Navidad, encontré un segundo trabajo como freelance en una radio inglesa para narrar partidos de la Premier League en español, donde también realizo tareas de producción.

Estos dos trabajos de freelance –actualmente trabajo en ellos los fines de semana y algunas tardes- los compatibilizo con mi trabajo a tiempo completo como Especialista de Marketing en Redes Sociales en una empresa alemana que se dedica a la impresión online, donde gestiono blogs, cuentas de Twitter, Facebook y hago labores de marketing.

#4 ¿Cómo conseguiste encontrar la oferta de empleo?

En el caso del trabajo en las páginas de apuestas y el de marketing fue a través de gumtree.com, probablemente la página más útil en cuanto a búsqueda de trabajo, piso… es un cajón de sastre. El trabajo en la radio inglesa lo conseguí a través de contactos, el boca a boca.

#5 ¿Podrías contarnos un poco acerca del proceso de selección que tuviste que pasar?

En los trabajos de narrador tuve que hacer una prueba de narración. Hay que tener en cuenta que tanto el trabajo como los compañeros son españoles, con lo cual no existe la barrera idiomática.

En cuanto al trabajo de marketing tuve que pasar una entrevista (en inglés) bastante distendida. Las preguntas fueron las clásicas: por qué quieres trabajar aquí, qué aportarías a la empresa, qué experiencia tienes en este sector…

Especialmente importante en Inglaterra es el realizar preguntas. Hay que estudiar la empresa –siempre te preguntan qué sabes de ella- y tener un par de preguntas preparadas, pero además es importante saber escuchar la información extra que te dan y cuestionar aquello en lo que tengas dudas. Es una muestra de interés y de que realmente quieres trabajar en ese sitio. Alguien que no pregunta es que no tiene interés.

[Nota de David: uno de los problemas más habituales en las entrevistas de trabajo, es que la mayoría de las personas piensan que una entrevista consiste sólo en responder a las preguntas del entrevistador, cuando realmente es un diálogo entre entrevistador y entrevistado.

Te recomiendo leer los artículos “preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo” y “qué hacer después de una entrevista de trabajo” para aprender a destacar haciendo aquello que la mayoría de los candidatos a un puesto de trabajo no hacen, y por supuesto visitar el canal de Youtube de Caza tu trabajo, donde encontrarás los videos de “preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo“, y “preguntas trampa en una entrevista de trabajo“]

#6 ¿Cuáles crees que fueron las claves para conseguir el trabajo?

En el trabajo requerían una persona que hablara italiano, además de español e inglés. Tengo experiencia en el manejo editorial de páginas webs, ya que mi experiencia como periodista ha hecho que haya trabajado varios años en periódicos online.

Los idiomas, una entrevista positiva y mi experiencia en el sector hicieron, a mi juicio, que obtuviera el puesto.

[Nota de David: en mercados laborales muy competitivos como el londinense, una de las claves para convencer en una entrevista de trabajo es conocer cuál es tu propuesta de valor y cuáles son tus ventajas competitivas. ]

#7 ¿Qué aspectos fueron los más relevantes a la hora de tomar la decisión de irte?

Pese a que en España tenía trabajo y mi empresa me acababa de ofrecer la renovación, no me sentía lo suficientemente valorado y necesitaba un cambio. La oferta de narrador de partidos freelance en Londres fue el detonante de mi decisión.

[Nota de David: en mi opinión la decisión de Edu ha sido totalmente acertada. Fíjate como a pesar de tener un trabajo en España, Edu valoró aspectos más vinculados con la motivación y la carrera profesional a largo plazo, que con el dinero.

Si lees habitualmente el blog, sabrás que siempre digo que es un error escoger un trabajo sólo por dinero, y que si quieres tener éxito y ser feliz con lo que haces, tienes que tratar de conseguir un trabajo que te guste.]

#8 ¿Cuál es la diferencia de salario (en %) entre un puesto de trabajo cualificado en Inglaterra y uno en España?

Estimaría que en Inglaterra se gana un 20% más en un puesto cualificado que en España. Ahora bien, este porcentaje se puede disparar con años de experiencia en Reino Unido. Un sueldo cualificado rara vez baja de las 20.000 £ al año para empezar.

[Nota de David: al igual que en el post sobre trabajar en Irlanda, te recomiendo que prestes atención a los aspectos fiscales si estás pensando en trasladarte a vivir a otro país.

En la Wikipedia puedes encontrar una comparación entre los impuestos sobre la renta de los diferentes países europeos.

En el caso de Inglaterra, son los sueldos altos los que se ven más  beneficiados por unos impuestos menores que en España.]

#9 ¿Cuál es la proporción entre el coste de vida y los salarios en Inglaterra?

En Londres se gana mucho más porque la vida es más cara –incluso comparando con el resto de Inglaterra. Un alquiler medio ronda las 500 y 600 £ en la capital a lo que hay que sumar unos 120 £ de transporte mensual. Así pues, un salario cualificado normal (lo que en España sería un mileurista) en Inglaterra se va hasta los 1400 o 1500 £ mensuales.

[Nota de David: chequea el portal Numbeo para comparar los costes de diferentes ciudades del mundo.]

#10 ¿Crees que en tu campo profesional hay más oportunidades en Inglaterra que en España?

Hay muchas más oportunidades, y mejor remuneradas. Otro dato importante a tener en cuenta es que la posibilidad de mejorar de empleo –no solo encontrar uno y quedarse toda la vida en la misma posición- es muy alto. El mercado laboral es flexible, la gente cambia continúamente de trabajo y no está mal visto.

[Nota de David: lo que comenta Edu es importante. Un mercado laboral flexible y dinámico siempre es mucho mejor que uno más rígido como el español. Es más competitivo, pero también te permite mayor flexibilidad a la hora de buscar y cambiar de trabajo o reorientar tu carrera profesional.]

#11 ¿Y en otros campos profesionales?

En todos los campos profesionales hay más oportunidades en Inglaterra que en España.

[Nota de David: y también hay más competencia. En Londres hay profesionales de todo el mundo y por ello los que encuentran trabajo más fácilmente son los mejores o aquellos que tienen una ventaja competitiva sobre el resto.]

#12 ¿Qué ventajas tiene trabajar en Inglaterra con respecto a trabajar en España?

-Londres es una ciudad muy multicultural, lo que te da la oportunidad de aprender trabajando con gente de diferentes culturas e idiomas.

-El idioma:trabajar en inglés siempre es positivo. Dominar esta lengua te abre muchas puertas.

–Posibilidad real de crecimiento en tu carrera, ya sea en tu empresa o cambiando.

-Se gana más dinero que en España, teniendo en cuenta además que la libra es una divisa más fuerte.

-Horarios respetuosos con el trabajador. En general, se entra a una determinada hora y sale a la hora estipulada –al menos en mi caso-. No está mal visto cumplir tu horario.

#13 ¿Qué desventajas?

-El ambiente de trabajo puede ser impersonal. La gente es más introvertida y tiende menos a socializarse (no es mi caso).

-No hay pagas extras. En Inglaterra hay 12 pagas, así que hay que saber administrarse.

-En Londres se tarda mucho tiempo en llegar a cualquier lado. La gente está más estresada y el día se hace más corto

#14 ¿Aconsejarías “ir a la aventura” a buscar trabajo allí, o crees que es mejor buscarlo desde España?

Mi consejo es no venir a la aventura. Hay que tener un óptimo nivel de inglés y, aún así, suelen requerir experiencia laboral en el país. Eso sí, hay multitud de casos de éxito en Inglaterra de gente llegando a la aventura.

[Nota de David: mi opinión personal es que muchas personas se lanzan a la aventura pensando que tendrán más oportunidades en Inglaterra que en España, y hay casos de éxito como dice Edu, pero también es cierto que si esas personas no han sido capaces de conseguir trabajo en su propio país, no van a tenerlo fácil para encontrar buen trabajo en otro.

No quiero desanimar a nadie, simplemente mencionar que, si esta es tu situación tendrás que esforzarte mucho más por salir adelante, de lo que lo harías en tu país.]

#15 Cuáles son los aspectos que aconsejarías tener en cuenta a las personas que se planteen hacer las maletas para ir a trabajar a Inglaterra.

-Para trabajar en Inglaterra es imprescindible tener el NIN (National Insurance Number), el número de la Seguridad Social. Para recibirlo, has de concertar una cita –generalmente tardan entre dos y tres semanas en concertarla-. A partir de entonces, en unos 15 días te llegará el número y ya estarás listo para trabajar en el país con pleno derecho.

#16 Qué páginas webs u otros recursos les recomendarías que leyesen antes de ir a trabajar en Inglaterra.

-Antes de marcharse a Inglaterra es importante tener un CV bien redactado. No basta con traducir el español al inglés, ya que se redacta de manera diferente en Inglaterra. http://www.reed.co.uk/career-advice/blog/2012/august/cv-templates-and-tips

-Adaptar tu CV al trabajo que deseas desempeñar. No se debe tener el mismo CV si quieres trabajar como camarero, como dependiente o como ingeniero. Adáptate a las circunstancias.

-Redacta y cambia la cover letter (carta de presentación). En Inglaterra es imprescindible. Es el primer paso para que el reclutador lea tu CV. Ahí debes mostrar por qué te interesa trabajar en esa empresa. http://www.reed.co.uk/career-advice/blog/2012/september/how-to-write-a-cover-letter

-En cuanto a páginas webs: www.reed.co.uk ; www.gumtree.com ; www.CV-Library.co.uk

Conclusión

Espero que esta entrevista te haya sido útil y hayas encontrado la información que esperabas. Si es así, te animo a que lo compartas con aquellas personas a quienes les puede ser útil.

Si quieres saber más sobre Edu, puedes seguirle en su cuenta de Twitter @edusails

 

Crédito imagen: Licencia CC AtribuciónSin obras derivadas Algunos derechos reservados por Mal-B

Comentarios

  1. Nicolás
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          • Juan Miguel

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