para que sirve una entrevista de trabajo

Para qué sirve (realmente) una entrevista de trabajo

Me encanta compartir artículos en las redes sociales. El hecho de poder compartir mis ideas con otras personas y recibir comentarios y opiniones sobre lo que escribo, hace que disfrute de este blog.

Hace poco, compartí mi artículo sobre las 10 preguntas trampa que te pueden hacer en una entrevista de trabajo. Al artículo fue muy  comentado en Linkedin, y hubo un comentario en especial que me llamó la atención (siempre leo todos los comentarios que se hacen sobre los artículos que publico).

El comentario era el siguiente (si no ves la imagen, tienes el comentario en formato texto más abajo):

para que sirven las entrevistas de trabajo

Básicamente, este comentario refleja perfectamente lo que le sucede a muchas personas que buscan empleo: simplemente no tienen ni idea de para qué sirve una entrevista de trabajo.

Por eso, no consiguen comprender por qué no superan las entrevistas de trabajo, y por eso acaban perdiendo meses de su vida. Puede que consigan muchas entrevistas, pero difícilmente podrán superar alguna.

Incluso muchas personas que creen saber para qué sirven las entrevistas de trabajo, se pierden pequeños matices que pueden marcar realmente la diferencia a la hora de superarlas.

Por eso, debes comprender lo que hay detrás de una entrevista de trabajo: porque eso, es mucho más importante que saber responder a cualquier pregunta que te hagan.

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negociar salario

¿Deberías trabajar gratis?

Muchos profesionales comienzan a plantearse esta pregunta seriamente. La crisis de 2008 cambió para siempre el mercado laboral, y las oportunidades profesionales para millones de personas.

En países como España, los salarios no hacen más que bajar. En 2012,  en España, el salario bruto más frecuente eran 15.500 euros, poco menos de 1.200 euros al mes.

Si nos comparamos con otros países europeos, el panorama es peor, ya que estamos por debajo de la media europea, a lo cola de los países más desarrollados de Europa.

Ante este panorama, ¿tiene sentido plantearse si uno debería trabajar gratis? En este artículo responderé a esta pregunta y estoy seguro de que te algunas de las ideas que te planteo te sorprenderán…

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Cómo conseguir trabajo rápido

Cómo conseguir trabajo rápido

Estaba desesperado, llevaba más de 3 meses buscando empleo a través de los cientos de portales que existen en Internet: infojobs, infoempleo, monster, etc.

Me había registrado en cada uno de ellos, había rellenado mi perfil, adjuntado mi CV y solicitado al menos 3 empleos distintos cada día. Mis resultados eran casi nulos. Dos o tres llamadas en un mes, y sólo una entrevista. A ese ritmo, me iba a tirar meses para conseguir un empleo.

Estaba al borde de tirar la toalla, había estudiado una carrera universitaria y parecía no servir de nada. Nadie respondía, y nadie parecía valorar lo que había conseguido. Empecé a buscar trabajo fuera de España, pero los resultados eran los mismos, nada.

Tenía que haber alguna manera de conseguir trabajo rápido, pero sin duda, yo no la conocía. Fue entonces cuando descubrí la “Ley de Pareto”, y cómo gracias a ésta, cambié mi manera de buscar empleo, y comencé a conseguir resultados.

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Head in Hands

El síndrome “soy un fracasado” y cómo superarlo

¿Qué pasa si a pesar de tus intentos la vida no cesa de golpearte una y otra vez por mucho que quieras levantarte? Esta es la pregunta que me lanzó uno de los lectores del blog en un email que me escribió esta semana.

Roberto, (el autor del correo) lleva desempleado varios meses y tiene el síndrome de “soy un fracasado”. Su correo resume la situación desesperada en la que se encuentran tantas personas, que le pedí permiso para compartir fragmentos del mismo y responderle a través del blog, con la esperanza de poder ayudar a muchas personas que seguramente estén atravesando una situación similar en sus vidas, ya sea por trabajo u otros motivos.

El correo es demasiado largo como para compartirlo entero, así que voy a destacar sólo ciertos fragmentos, y voy a comentarlos con lo que yo pienso sobre ellos. Algunos son creencias, otros problemas, y otros tienen que ver con malas decisiones. Trataré de aportar una respuesta a todos ellos.

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negociar salario

¿Cuánto dinero pierdes por no negociar tu salario?

Uno de los mitos más comunes que se han extendido desde que comenzase la crisis de 2008, es que no se pueden negociar los salarios. Que has de aceptar el primer salario que te ofrecen, ya que eres afortunado por el simple hecho de recibir una oferta laboral.

Sí, es cierto que hoy día, en España, el que tiene un trabajo es afortunado, pero eso no significa que haya que caer en el conformismo. No negociar tu salario significa renunciar a lo que te corresponde, significa limitar tus posibilidades, y en este artículo te cuento porqué.

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como conseguir validar las aptitudes de tu perfil de linkedin

5 consejos para mejorar tu perfil de Linkedin

En 2014 Linkedin ya cuenta con más de 6 millones de usuarios en España, y ya son más  de 300 millones los usuarios de esta la red social a nivel mundial.

Linkedin se consolida como el lugar de referencia donde debes estar si quieres cazar tu trabajo.  Más allá de los tradicionales portales de empleo, Linkedin te permite conectar y hacer networking con otros profesionales, lo que se transforma en más oportunidades de empleo si sabes cómo sacar partido a esta red.

Por eso, tener un perfil que destaque de entre todos esos millones de usuarios es esencial si quieres conseguir esas oportunidades de empleo. Así que en este post quiero compartir contigo 5 consejos básicos para mejorar tu actual perfil y superar a la gran mayoría de profesionales de tu sector.

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cambiar de trabajo

Cuando cambiar de trabajo

Algunos estudios dicen que cambiaremos de trabajo al menos 7 veces a lo largo de nuestra vida profesional. Que cambiaremos de trabajo aproximadamente cada 4 años, y que incluso cambiaremos de carrera profesional 3 veces a lo largo de nuestra vida.

Cambiar de trabajo es como saltar al vacío, no sabes qué va a pasar. Si es probable que cambies de trabajo varias veces a lo largo de tu vida, ¿no crees que deberías saber cuando es el mejor momento para cambiar de trabajo y cuando es mejor permanecer en tu trabajo actual?

En mi caso, ya he cambiado de carrera profesional 3 veces, y he trabajado para 5 empresas diferentes. Y cambiar de trabajo varias veces ha tenido un coste bastante alto para mí: 50.000 euros.

En este artículo, te cuento lo que he aprendido por el camino, y cuando pienso que es el mejor momento para cambiar de trabajo.

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cómo superar la frustracion

Cómo superar la frustración

Quizás hayas perdido tu trabajo.

Quizás lleves meses tratando de conseguir uno nuevo.

Quizás tu trabajo no te guste.

Quizás tu pareja te haya dejado.

O quizás tu equipo de fútbol haya perdido.

Sea cual sea el motivo, muchas veces el resultado es el mismo: un sentimiento de frustración e impotencia.

Sabes que ese sentimiento no te ayudará a cambiar tu situación y, sin embargo, no puedes alejarlo de tu cabeza.

Por eso en este artículo quiero contarte una historia que me ha ayudado mucho a alejar toda esta clase de sentimientos cuando los he sufrido en primera persona y de la cual he aprendido mucho.

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ofertas de empleo ocultas

¿Sabes acceder a las ofertas de empleo ocultas?

Si llevas tiempo buscando trabajo, es posible que te pases horas y horas frente a la pantalla de tu ordenador buscando ofertas de empleo por Internet. Pero no resulta fácil, nada fácil, ¿verdad?

Cada vez es más complicado encontrar un puesto de trabajo, no sólo es complicado por la difícil situación actual del mercado laboral, sino porque gran parte de las ofertas de empleo que existen, no son visibles a través de Internet.

Bienvenido al mercado laboral oculto.

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Entrevista de trabajo telefonica

10 consejos para superar una entrevista telefónica

Las entrevistas telefónicas son un recurso cada vez más empleado por todas las empresas. Entre sus ventajas están que se pueden realizar en poco tiempo, apenas interrumpen la jornada laboral y sus resultados se pueden saber rápidamente.

Las entrevistas telefónicas son para las empresas una forma rápida de identificar y de descartar a los candidatos no aptos para el puesto de trabajo.

A pesar de que en principio este tipo de entrevistas puedan parecer similares a las entrevistas presenciales, no lo son en absoluto, y por ello, saber cómo superar este tipo de entrevistas es clave de cara a futuros procesos de selección a los que te enfrentes.

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Desarrollo personal y profesional para inconformistas